配合戰略轉型 培養組織能力

9月7日下午，中歐國際工商學院高層管理論壇在通舉行，400多位南通商界高管到場，聆聽中歐國際工商學院副教務長、飛利浦人力資源管理教席教授楊國安博士的精彩演講——《組織能力的突破》。南通市高級人才服務中心及南通產業控股集團有限公司等六家單位參與合辦此次論壇。

在 短短一小時的主題演講中，楊國安教授談到“企業基層搞作業、中層做管理、高層謀經營。所謂經營者，一則制定戰略規劃，二則培養組織能力，二者缺一不可”。 他從確立員工能力，塑造員工思維，改進員工治理三方面闡述如何建立企業所需的組織能力；對處于不同發展周期的企業給出相應建議，指出通過必要的組織變革配 合戰略轉型，提高團隊整體戰斗力的重要性。

作為世界華人杰出管理大師之一、國際公認的人力資源管理權威，楊國安教授取得的成果不僅限于理論層面，他還同時擔任多家知名公司顧問，成功幫助宏基、騰訊等 公司實現人力資源、組織能力的戰略轉型。理論的高屋建瓴和實踐的腳踏實地，使得楊教授的理念簡明實用，具有很強的指導性和操作性。多年的研究精華凝聚在一 個下午，給與會高層職業經理人提供了一個難得的學習機會。通過楊教授的演講及與經理人的互動交流，大家對組織能力的概念和對企業發展的重要性都有了更深的 認識和理解。

集團領導、本部全體員工和投資企業高管參加了本次論壇。