11月10日下午,產控集團董事長杜永朝一行到南通醋酸化工股份有限公司進行2015年企業年度工作專題調研，公司董事長顧清泉、總經理丁彩峰及公司部分高管出席了此次調研會議。 ...
11月4日下午，產控集團黨委以“謀事實不實”、“創業實不實”為主題，召開了“三嚴三實”專題教育第三個專題學習交流會，集團黨委書記、董事長杜永朝主持會議。 學習研討會上...
為切實提高員工防腐拒變的思想意識，有效約束自身日常工作行為，乾通物業管理有限公司于近期開展了“反腐敗、揚倡廉”為主題的廉政教育活動，主管以上管理人員參加。 ...
進入后40天，南通揚子碳素股份有限公司堅持唱響安全“天字號”主旋律不動搖，開展各生產一線職工近期安全思想、理念、意識的“補短、補缺、補軟”，用“一線工作法”倒逼安全習慣保持。 針對...
近日，南通揚子碳素股份有限公司出臺一系列嚴厲措施，嚴控“三公”費用支出，有效降低生產成本，減少不必要費用支出，從而營造風清氣正的企業環境。 公司進一步細化量化了“三公”費用管理辦法...
10月23日上午，中海油南通公司組織20名油站經理及助理于通盛站進行加油六步曲考核。龐總助現場對各站經理進行了點評，強調服務在加油站工作中的重要性，帶領好一支團隊應從自身的管理水平入手，以抓管理為契機，充分...
10月22日，中海油南通公司召開10月份加油站經理會議。會議一是由龐應兵總助傳達了省公司零管會議精神，并對加油站經營工作提出要求；二是零管部趙志剛經理帶領大家梳理了加油站工作流程，對新營運手冊附表、臺...
9月25日，中海油南通公司組織預賽成績突出的8名員工于通盛加油站開展技能大賽最終選拔考試。本次技能考試分理論跟實踐兩部分，實踐部分主要為加油六步曲及地罐油高油溫測量。8名選手按照抽簽順序進行考試，最后，按...
據悉，開發區通盛加油站為公司開發的自有資產站，2014年12月初開業，開業初期日均銷量不足10噸/天。經過近一年的培育，在多輪營銷策劃和精心督導管理下，通盛站2015年10月份槍發銷量達到853.77噸，日均銷量達到...
2015年11月18日上午，港閘區安監局、秦灶街道安監站一行四人來到南通科技投資集團股份有限公司進行有限空間作業安全管理專項執法檢查。南通科技安全管理委員會負責人全程陪同檢查。 南通科技有限空...
近期，中國證監會江蘇監管局下發了《關于開展資本市場誠信建設集中宣傳活動的通知》，要求各上市公司、證券期貨經營機構進一步加強資本市場誠信建設工作，提高市場參與主體的誠信意識，優化市場誠信環境，夯實江蘇資本市場穩定發展的...
“今后一段時期內，國內鋼鐵行業和炭素市場形勢仍將持續低迷，企業的經營發展到了前所未有的困難時期。因此，過‘緊日子’就必須成為我們的基本‘持家’本領。”南通揚子碳素股份有限公司黨委書記、董事長劉明在管理人員座談會上要求...
10月29日，在南通醋酸化工股份有限公司行政大樓第一會議室進行了能源管理體系GB/T23331-2012的宣貫培訓。 培訓由能源管理體系專家毛偉民進行講解，主管生產的副總經理帥建新和生產部、設...
南通醋酸化工股份有限公司原三班食堂由于空間過于狹小，且餐桌長期使用有了損壞，導致員工在就餐時存在很多不便。公司領導發現這一問題后，立即要求事務部與工程部聯合對食堂進行了大刀闊斧的改造。從9月中旬開工至10月18日基本...
11月24日，南通揚子碳素股份有限公司工程設備處、安環處等相關職能部門管理人員組成的檢查組對公司內所有運輸車輛的性能進行了常規安全檢查。 在對每一輛車進行檢查的同時，認真聽取司機在操作過程中遇...
近日，南通揚子碳素股份有限公司在廠區閱報欄中開辟了形勢任務教育專欄，將各類報紙中關于形勢任務教育的文章張貼在專欄中，供職工學習閱讀，正確看待當前形勢。 由于鋼鐵行業和炭素市場持續低迷，企業生產...
11月19日下午，南通市港閘區安監局監督檢查科科長嚴華帶隊對南通揚子碳素股份有限公司安全標準化創建三年以來的工作進行了復評驗收。 此次復評的內容包括13項安全基礎管理臺帳和作...
為進一步加強化企業環境衛生，營造干凈舒適的辦公學習環境，日前，南通揚子碳素股份有限公司對各車間部門衛生責任區進行了重新劃分規范。 公司由于之前的衛生責任區劃分不夠明確，...