為深入貫徹落實產控集團及上級黨組織“兩學一做”學習教育常態化制度和指示精神，切實將“兩學一做”專題教育落到實處，南通紡織控股集團紡織染有限公司召開“兩學一做”教育常態化制度化學習會議。會上，就“...
“在開展‘守紀律、講規矩、反‘四風’轉作風’專題警示教育活動中，全體黨員干部要從嚴從實參加專題警示教育，全面深入‘學’，嚴肅認真‘查’，堅定不移‘改’，要通過警示教育進一步受警醒、明底線、知敬畏...
為深入貫徹落實黨的十八大、十八屆四中、五中、六中全會和習近平總書記系列講話精神，充分學習中國共產黨96年奮斗歷程蘊含的寶貴精神財富，引導黨員干部和職工繼承和發揚黨的光榮傳統和優良作風，國盛公司黨...
7月29日，位于國城廣場東側的大潤發觀音山店盛大開業。大潤發位于南通創新區勝利路與青年路交匯處，成就新東區新型商業綜合體。 “大潤發”成立于1997年，是臺灣潤泰集團七大...
“這水呀，真是喝在嘴里，甜在心里！”這是日前南通揚子碳素股份有限公司開展“夏日送清涼，服務到一線”高溫慰問時，壓焙車間職工錢建說的一句話。 為維護員工的身心健康和安全，確...
7月6日起，江蘇省安全管理協會專家用三天的時間對南通江山農藥化工股份有限公司二級標準化工作進行了審核。 深入開展危險化學品企業安全生產標準化建設，是貫徹落實以人為本、安全...
7月22日，南通江山農藥化工股份有限公司召開了2017年第二季度績效回顧匯報會。公司中層以上管理人員出席會議。 按照會議慣例，黨委副書記、紀委書記茅云龍首先進行了《中國共...
經評委會評審，南通江山農藥化工股份有限公司“安康杯”班組“三標”主題征文活動評選結果出爐，有16篇文章獲獎。其中一等獎為邵燕的《強化“三標”建設 共建魅力江山》，二等獎為王海東的《由遺漏的盲板所想到的》和薛美...
7月14日，南通江山農藥化工股份有限公司組織2017年度安全知識競賽，熱電事業部、承包商等9個代表隊參加。 經過必答題、闖關題和風險題三個環節的比拼，最終職能部門代表隊獲得第一名，...
7月15日，南通江山農藥化工股份有限公司組織各部門培訓管理人員進行《企業培訓師培訓技巧》內訓課，共有41名同志參加了本次培訓。 培訓老師從如何抓住授課的重點、課件的制作、...
7月29日上午8:00，南通新東區大潤發旗艦店試營業。該項目位于通富北路東側，青年中路南側，總投資約2.1億。大潤發是南通大賣場行業的領頭羊，南大街大潤發年營業額近4個億，東區大潤發的規模遠超南大街大潤發規模...
7月25日下午，南通揚子碳素股份有限公司召開會議，傳達貫徹南通市安委辦《關于切實做好高溫天氣安全生產工作的緊急通知》和港閘區安委辦緊急通知的文件精神。公司黨委副書記、總經理郭承新強調，各車間部門各級領導干部要...
7月17日，由中宣部、中央全面深化改革領導小組辦公室組織指導，中央電視臺承擔制作的十集大型政論專題片《將改革進行到底》在中央電視臺綜合頻道20點首播后，南通揚子碳素股份有限公司干部職工采取多種形式觀看，以實際...
為了豐富公司員工的文化生活，提高精神素養，增強企業凝聚力，7月16日晚上，公司工會、團總支在公司本部二樓多功能廳，放映了一部充滿人文關懷的勵志電影《摔跤吧！爸爸》，吸引了近30名職工前來觀影。 &...
為進一步提升義烏市場采購貿易平臺監管效能，提高對企業服務通關時效，7月19日，義烏市商務局黨委委員壽升第率杭州海關、義烏海關、杭州數據分中心、浙江電子口岸相關部門負責人一行8人，專程來通就疊石橋市場采購貿易平...
為進一步提高國城公司員工間的溝通效率，提升員工的溝通技巧，強化員工之間的合作意識和團隊精神，從根本上加強員工驅動力，使國城公司向更好的方向發展，公司于7月22日組織了以“高效溝通技巧與團隊合作”為主題的全體員...
為進一步加強考勤管理工作，提高工作效率，落實管理職責。近日，南通揚子碳素股份有限公司針對近年來考勤管理方面存在的問題，重新修訂了《公司職工考勤管理辦法》。 首先明確公司考...