一是營(yíng)造氛圍，打造研發(fā)團(tuán)隊(duì)。公司通過對(duì)研發(fā)項(xiàng)目實(shí)行全流程“閘門式”管控，積極營(yíng)造“寬容失敗、重獎(jiǎng)結(jié)果”的研發(fā)氛圍，拓寬了研發(fā)人員的思路，建立和培養(yǎng)了一支“能打善戰(zhàn)”的研發(fā)團(tuán)隊(duì)。加強(qiáng)理念創(chuàng)新，激發(fā)研發(fā)人員的創(chuàng)造性。二是薪酬激勵(lì)，促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化。公司明確規(guī)定新產(chǎn)品達(dá)產(chǎn)后前三年新增效益的15%獎(jiǎng)勵(lì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化。近3年，公司共評(píng)選出14個(gè)優(yōu)秀成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目，該類項(xiàng)目累計(jì)產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益2000多萬(wàn)元，獎(jiǎng)勵(lì)近150萬(wàn)元。2022年，隨著公司新項(xiàng)目的達(dá)產(chǎn)達(dá)效，研發(fā)團(tuán)隊(duì)有望兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)250萬(wàn)元。完善機(jī)制創(chuàng)新，調(diào)動(dòng)研發(fā)人員的積極性。三是引智內(nèi)培，提升研發(fā)能力。外部，通過引智，聘請(qǐng)了10多位著名專家、博士；內(nèi)部，每年技術(shù)人員國(guó)內(nèi)外培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)近200萬(wàn)元，拓展組織創(chuàng)新，助力企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

三年來，公司新產(chǎn)品研發(fā)取得了突破性進(jìn)展，公司3年申請(qǐng)了82項(xiàng)專利，開發(fā)49個(gè)單、復(fù)配制劑產(chǎn)品，其中15個(gè)制劑產(chǎn)品形成了銷售，新增銷售6.87億元、實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)1.65億元。2021年7月綠色高效除草劑替代產(chǎn)品精異丙甲草胺、二嗪磷已在7600t/a綠色高效植保項(xiàng)目中建成投產(chǎn)，其中二嗪磷當(dāng)年已形成217噸銷售。阻燃劑及其配套中間體項(xiàng)目中的裝置也分別于2021年12月與2022年3月投產(chǎn)。公司第二基地已進(jìn)入了實(shí)質(zhì)性運(yùn)作階段，創(chuàng)制新型農(nóng)藥JS—T205即將在基地生根開花。公司將繼續(xù)加大研發(fā)投入，不斷通過技術(shù)創(chuàng)新提升公司研發(fā)能力，保障公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的后勁和競(jìng)爭(zhēng)力，助力公司第三次創(chuàng)業(yè)。