7月13日下午，主題為“再造新森萱，貢獻我力量”的新進大學生暨青年團員座談會在精華制藥南通公司三樓會議室成功舉辦。精華集團常務副總經理、江蘇森萱董事長吳玉祥、江蘇森萱總經理袁擁軍、以及各經營層領導和近百名大學生代表參加了此次會議，本次會議由江蘇森萱總經理袁擁軍主持。

會議上，袁擁軍首先對各位新進大學生的加入表示歡迎，他表示舉辦本次活動旨在傾聽員工的心聲、增進員工之間的感情、促進相互間的了解溝通、增加員工對公司的歸屬感。隨后他簡明扼要地介紹了公司近期運行情況及今后的發(fā)展規(guī)劃，更是強調了基本功的重要性。袁擁軍表示，當下是企業(yè)發(fā)展的重要契機，大家是公司的未來，感謝也很榮幸和各位新生力量相聚森萱，也對大學生們寄予了厚望。各位領導就新進大學生的日常工作學習中遇到的各種問題做了溝通交流，助力大家迅速成長，順利實現(xiàn)身份轉換，期盼與大家一同共創(chuàng)佳績。學生們也暢所欲言，結合自己工作崗位的實際情況，情真意切地表達了自己的體會和感想，也相信通過自己的努力，一定能獲得自己想要的精彩。座談會現(xiàn)場氛圍輕松、愉悅。

吳玉祥從江蘇森萱的架構、發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃等方面做了介紹，介紹了精華制藥集團南通有限公司的建廠歷史。并就大學生如何快速的適應工作提出了要求：一是轉換心態(tài)、尋找職業(yè)發(fā)展原動力。對自己和崗位有一個清晰的認識，學會尋找“薪水之外可以帶來滿足感和認同感”的內容。二是練好口才，鍛煉溝通能力。強調了溝通能力是核心競爭力的組成部分。三是安心做事，打造自己的核心競爭力。要求新員工要沉下心來，用心去呈現(xiàn)自己的職業(yè)價值。四是吃苦耐勞，磨煉自己的抗壓力。只有不斷的磨煉自己，才能梅花香自苦寒來。五是不斷學習，打造自己的持續(xù)競爭力。只有勤于學習、善于思考才能跟上時代的腳步。

會議最后，大家在袁擁軍的帶領下，將右手放在胸前宣誓，留在畫報上的親筆簽名，更是表明了大家的決心，為了再造新森萱，一同披荊斬棘，為森萱醫(yī)藥的高速發(fā)展貢獻自己的一份力量。