為加快推進(jìn)公司高技能人才隊(duì)伍的建設(shè)，提高員工的專業(yè)技能，11月25日—26日，金通靈公司成功舉辦了“車工技師二級(jí)等級(jí)考試”，由質(zhì)量、工藝、生產(chǎn)等部門領(lǐng)導(dǎo)在考試現(xiàn)場(chǎng)巡視指導(dǎo)，集團(tuán)公司人力資源部全程監(jiān)督。

車工技師二級(jí)考試分技術(shù)理論考試、論文答辯、實(shí)操技能考試共三個(gè)環(huán)節(jié)，共有11位來自各個(gè)車間的優(yōu)秀人才參加升級(jí)考試。11月25日上午的理論考試，考生們認(rèn)真答題，下午的答辯環(huán)節(jié)，考官結(jié)合考生們的論文進(jìn)行提問，考生從實(shí)際工作出發(fā)闡述各自的觀點(diǎn)；在11月26日進(jìn)行的實(shí)操技能考試中，考生們嫻熟地操作著機(jī)床，穩(wěn)扎穩(wěn)打各顯身手。每個(gè)考生都鉚足了干勁，積極應(yīng)考，考場(chǎng)營造著 “比學(xué)趕超”的良好氛圍。

技師考試是全面落實(shí)金通靈公司深入實(shí)施人才戰(zhàn)略的強(qiáng)力措施，是建設(shè)人才后備庫的關(guān)鍵一步，通過技師考試選拔出一批理論與實(shí)操兼具的“技術(shù)能手”，能進(jìn)一步推動(dòng)公司技能人才的系統(tǒng)化發(fā)展，逐步形成初、中、高層層推進(jìn)的人才梯隊(duì)，為提升公司經(jīng)營管理水平，提高公司整體技能素質(zhì)水平打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。