在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，南通揚(yáng)子碳素股份有限公司黨委重點(diǎn)解決管黨治黨的主體責(zé)任和黨員干部的政治紀(jì)律兩方面存在的問題，既實(shí)現(xiàn)學(xué)的嬗變，又實(shí)現(xiàn)做的實(shí)質(zhì)。  

     落實(shí)主體責(zé)任不含糊。公司黨委以徹底根治“管黨不力，治黨不嚴(yán)”現(xiàn)象為出發(fā)點(diǎn)，從黨委到支部全部建起相應(yīng)的主體責(zé)任履行制度，黨委主體責(zé)任的履行，由集團(tuán)黨組織檢查考核和黨委自身自查自糾；支部主體責(zé)任的履行，由黨委一季度一檢查考核。再輔以紀(jì)委勇于執(zhí)紀(jì)問責(zé)，主動(dòng)作為，把全面從嚴(yán)治黨落實(shí)到每個(gè)支部、每個(gè)黨員。  

     提升政治學(xué)習(xí)不懈怠。公司黨委要求，任何黨員干部不能以工作忙、任務(wù)重為理由而不參加政治學(xué)習(xí)，或者在學(xué)習(xí)中淺嘗輒止，不求甚解，學(xué)用脫節(jié)。為此，公司黨委除運(yùn)用字?jǐn)?shù)要求、時(shí)間要求、紀(jì)律要求等常規(guī)手段之外，更推出隨機(jī)抽查問答等方法，檢驗(yàn)黨員干部的學(xué)習(xí)成效。  

     嚴(yán)格組織紀(jì)律不松動(dòng)。公司黨委結(jié)合企業(yè)內(nèi)部?jī)?yōu)化組合，轉(zhuǎn)崗分流等工作，對(duì)黨員組織關(guān)系集中排查，理順黨員組織關(guān)系，把思想建設(shè)、制度建設(shè)、組織建設(shè)結(jié)合起來，同時(shí)發(fā)力，同向發(fā)力，扎實(shí)做好抓基層打基礎(chǔ)工作；各黨支部以“三會(huì)一課”為基本形式，引導(dǎo)黨員通讀熟讀黨章黨規(guī)，增強(qiáng)組織觀念，過好組織生活，發(fā)揮先鋒模范作用。 

     推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)不徇私。在思想作風(fēng)上，公司黨委要求每個(gè)黨員都要對(duì)照黨章要求，對(duì)照黨紀(jì)黨規(guī)，對(duì)照黨風(fēng)作風(fēng)，對(duì)照心里想的和嘴上講的、嘴上講的和實(shí)際做的進(jìn)行“思想健康體檢”；在工作作風(fēng)上，公司要求每個(gè)黨員干部都要密切聯(lián)系群眾，服務(wù)職工群眾，做到實(shí)事求是，持之以恒，并加強(qiáng)考核，嚴(yán)懲不貸；在生活作風(fēng)上，公司黨委嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，反對(duì)“四風(fēng)”，要求每一個(gè)黨員干部都要克己慎行，凈化自己的工作圈、生活圈、家庭圈、社交圈，做到守住小節(jié)，廉潔從企。