為進一步大力弘揚的勞模精神，激勵廣大員工以勞模為榜樣，增強企業主人翁精神，形成比、學、趕、超勞模的良好風尚，推動公司健康持續發展。南通紡織控股集團紡織染有限公司于2016年1月28日，召開了勞模座談會，公司黨委副書記盧李星，紡紗分公司黨支部書記陳忠、分公司工會主席顧伯杰等出席座談。座談會由陳忠主持。

     座談會上，紡紗分公司支部書記陳忠首先向大家匯報了2015年的工作情況以及2016年的工作打算，并希望各位勞模以此來提一些寶貴意見。勞模們首先充分肯定2015年公司所取得成績，并就2016年公司發展提出了自己的一些看法。他們認為無論市場如何激烈，好品質的紗依然有市場的。因此，公司要想發展，質量就必須先行。針對如何提升公司產品質量，勞模們也提出了一些建議，一方面，公司要進一步加強對員工質量意識的培養，要讓每一個員工都能深刻地理解到，質量關乎企業生存，關乎自身利益；另一方面，就是要著力解決公司在產品質量、紡織工藝上青黃不接，人才匱乏的問題。在談到2016年工作打算方面，勞模們也表示，2016年的紡織形式仍然十分嚴峻，但是作為勞模，他們將立足本職工作，做好表率，與企業共患難，為企業更好地發展，貢獻出自己的力量。

     黨委副書記盧李星指出公司正面臨極其嚴峻的發展形勢和異常艱巨的發展重任，需要進一步弘揚勞模的示范和導向作用，激勵廣大職工為加快企業改革發展貢獻聰明才智，今天我們召開座談會，就是為了更好地以勞模精神為旗幟和動力，全力營造出學習勞模的良好環境和氛圍，真切的希望在座的各位勞模同志們在今后的工作中，更加努力，發揮好表率作用。