為了進一步配合推進“安全生產(chǎn)二級標準化”工作，結合公司班組“三標”建設工作的開展，公司在6月份開展“安全生產(chǎn)月”系列活動，時間從6月1日到7月8日，以營造安全管理“從嚴從實”的氛圍。

 “安全月”期間，公司重點開展主題宣傳教育、事故/事件舉一反三、提升STOP溝通效果和隱患排查、應急演練、培訓教育、安全知識及技能競賽和主體責任落實等系列活動。

   6月12日至6月15日，公司工會、團委、安監(jiān)部連續(xù)四天每天中午11點至12點30分，在公司東、西區(qū)食堂和部分DCS控制室開展“安全生產(chǎn)月”有獎知識競答活動，共有1000多名員工參加。

   這項活動已是公司連續(xù)三年組織了，得到了員工的一致好評。活動開始前，公司HSE總監(jiān)樊文新作了2017年度安全知識有獎競答活動的動員，對此次活動開展提出了具體的要求，希望以有獎競答活動為載體，強化員工對安全的認識，形成良好的安全知識學習氛圍。

  “安全第一就是要求在進行生產(chǎn)和其他工作時把安全工作放在一切工作的首要位置。”氯堿事業(yè)部小趙看到題目后臉上露出得意的笑容。“這個簡單得很嘛，必須要將安全放在首要位置，對的。”小趙大聲回答。“對！獎勵洗發(fā)水一瓶！”現(xiàn)場工作人員回道，并將洗發(fā)水送到小趙手中。而隨后新來的員工小張就沒那么幸運，答錯了，工作人員耐心給其講解注意哪些事項，如何避免出現(xiàn)安全問題等。

   6月22日公司組織液氯儲罐應急演練，6月中旬，氯堿事業(yè)部進行消防技能選拔比賽，而農(nóng)藥二廠等工廠先后進行了消防安全應急演練。

   多種形式的活動，一方面檢驗了員工的安全理論知識和實戰(zhàn)能力，另一方面確保了安全學習培訓的常態(tài)化制度化，幫助員工將所學的安全知識應用到工作中，嚴格做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”。