為進一步加強公司勞動紀律管理，南通揚子碳素股份有限公司于去年底設置四臺考勤機對公司所有干部員工實行指紋打卡考勤。

   為了確保指紋打卡考勤的正常運行，人力資源部從指紋打卡機的選擇、使用、員工指紋的錄入和調試等基本工作入手，盡量把相關工作做細做實。同時制定了《使用指紋打卡考勤的管理規定》，對指紋打卡考勤人員涉及范圍、考勤機的管理等相關事宜作了規定。

   至目前為止，指紋打卡考勤運行良好。該公司人力資源部將進一步收集員工使用意見、完善相關工作。