面對當前嚴峻形勢，南通揚子碳素股份有限公司黨委圍繞全年安全生產任務目標，積極組織開展形勢任務教育、夯實黨組織建設和保障公司和諧穩定發展，充分發揮黨建工作在安全生產中的優勢，全面引領公司保生存、促發展、增效益的正確方向。

     狠抓形勢任務教育，統一“共渡難關”思想。公司黨委緊緊圍繞全年目標任務，充分發揮思想政治工作優勢，全面貫徹落實年初職代會精神，廣泛開展“爭做降本增效排頭兵，爭做建功立業先鋒崗”主題宣傳教育活動，向公司全體員工正面宣傳公司面臨的困難和挑戰，發展的機遇和優勢，應對的措施方法。引導全體干部員工牢固樹立過緊日子的思想，把思想統一到公司發展的中心任務上來，統一到“爬坡過坎”的具體行動上來。

     強化黨的組織建設，夯實“凝心聚力”根基。公司黨委積極行動，在公司全體黨員中認真組織開展“兩學一做”學習教育，組織干部和員工學習黨章黨規，習近平總書記系列講話精神，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，堅持民主集中制，重大決策事項由集體研究決定。嚴格落實領導干部值班制度，引導廣大黨員干部爭做合格黨員，樹立強烈的責任感和使命感，積極帶頭深入到車間部門生產現場解決難題，為公司發展出實招、辦實事、謀實效，增強黨組織的向心力和號召力。加強標準化支部建設，定期深入基層聽取意見，指導支部明確工作思路和建設內容，形成隊伍建設、制度建設、工作流程、陣地建設“四個標準化”建設，使支部成為促進公司發展的堅強戰斗堡壘。黨委政治核心作用、黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到充分體現和切實加強。

     促進和諧穩定發展，暢通“上下溝通”渠道。公司堅持不斷創新思想政治工作的新形式，注重人文關懷和心理疏導，堅持問題和實際工作相結合原則，通過設立員工意見箱、開設宣傳專欄、組織形勢任務宣講、開展員工思想動態分析等方式，認真回應廣大員工所關注的熱點、焦點和難點問題，帶著感情熱心解決員工在思想、工作、生活等方面的實際問題，不斷增強公司的凝聚力和向心力，不斷增強政治思想工作的針對性和時效性，并不斷優化后勤管理，切實解決和改善員工就餐、浴室和上下班交通等問題，為員工正常工作生活提供優質服務，促進公司和諧穩定發展。