近日，南通揚(yáng)子碳素股份有限公司狠抓安全管理不放松，通過嚴(yán)格落實安全責(zé)任、開展隱患排查治理、加強(qiáng)安全培訓(xùn)教育等措施，全面筑牢安全生產(chǎn)“保護(hù)網(wǎng)”。

    公司認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司有關(guān)安全生產(chǎn)會議精神，通過層層分解安全管理責(zé)任，構(gòu)建“零縫隙”的安全管理網(wǎng)絡(luò)。在堅持安全隱患大排查的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮黨政工團(tuán)在安全管理方面的作用，有效提高了安全工作的主動性。加大反“三違”力度，設(shè)立“三違”曝光臺，深刻剖析和反思違章行為，引導(dǎo)員工按章操作。

    公司認(rèn)真抓好設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作，堅持設(shè)備點檢制度，定期對各類大小設(shè)備進(jìn)行全面體檢，發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患及時登記入冊，并對設(shè)備隱患進(jìn)行“消號”處理，防范積極性故障的發(fā)生，維護(hù)系統(tǒng)穩(wěn)定運行。同時，持續(xù)推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，進(jìn)一步完善精細(xì)化管理、定置管理及信息化管理，有效提高企業(yè)安全基礎(chǔ)管理水平。

    公司積極開展形式多樣的安全思想主題教育活動，強(qiáng)化全員安全意識，筑牢思想防線。全方位推進(jìn)全員素質(zhì)提升培訓(xùn)活動，將安全教育與形勢任務(wù)教育相結(jié)合，提高了安全思想教育的主動性；每月利用調(diào)度會組織召開安全評估會，讓干部員工主動“揭短亮丑”，排查自身存在的思想隱患；采取“一對一”安全幫教、重點教育等方式，引導(dǎo)員工上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活。